长城工业区 浙江省 永康市 | 学历不限 | 经验不限 | 若干 | 年龄25-35岁 | 性别不限
1、负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作; 2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订; 3、充分利用各种渠道,对公司各部门进行企业文化的宣传推广; 4、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施; 5、负责公司大事记的原始材料收集和编写,网站稿件采访、撰写、编辑等工作,做好对外宣传报道,树立良好的企业形象; 6、定期对企业文化建设工作进行效果分析; 7、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等; 8、负责公司企业文化的宣扬及推进,做好企业文化的宣导和传播; 9、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理工作经验3年以上; 2、对企业文化建设有深入的了解; 3、较强的沟通能力及组织能力,亲和力佳。 年薪:8万~16万 有意向可直接电话联系
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