永康市 浙江省 | 学历不限 | 3-5年经验 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
1、 人员的招聘及人才的储备 2、制度拟定、检查、监督、控制和执行; 3、验厂资料的整理归档。 4、 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。 5、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。 岗位要求:年龄40周岁及以下,有制造型企业2年以上同岗位工作经验 优秀者可放宽条件
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