浙江省 永康市 | 学历大专 | 3-5年经验 | 若干 | 年龄25-35岁 | 性别女
职位要求:1、大专以上学历,24-38岁,男女不限; 2、有大中型制作企业供应商开发和管理实际操作3年以上经验,熟悉采购流程; 3、良好的电脑操作水平(office、ppt、erp等); 4、很强的谈判、沟通、协调、管控和抗压能力,个性较强势; 5、熟悉五金、塑料、化工、包材、电子等某1-2类物料的属性及品质通行标准; 6、有工程、品质背景尤佳; 7、能独立完成合同、协议的编制,有商务合同法的认识; 8、诚信、踏实,品行良好,无过去不良采购记录。 工作内容:1、按照公司经营管理确定的目标,配合供管经理对本单位所承担的采 购成本降低目标,按产品结构的构成进行分解和与供方进行业务的谈 判,并实现采购的目标成本。 2、配合供管经理按照《供应商考核及份额分配管理规定》对供方进行 考核,并对考核不合格的供方提出纠正要求和纠正效果的确认。 3、组织相关部门对物资市场信息的收集和分析。 4、供应商开发、评审和导入,供应商绩效评估系统的建立和考核、管 理、改善和置换。 5、供应商开发计划、零部件开发计划、研发样品开发计划执行及进度 更新。 6、供应商改善(交期、品质、服务、协同等)计划执行及进度更新。 7、协助为定物控部处理一些异常问题(如交期、品质等),供应商定 期监控和异常分析、应对措施报告。 8、逐步分析现有供应渠道,分析独家供应物料及预计有风险的一些供 应商,整理后报供管部经理以便可列入后期的开发计划。 9、公司主要材料供应渠道和市场分析、竞争对手供应分析、政策研 究等,将相关信息汇总上报。 10、负责每年底供应商商务合同清单的梳理,对新到期的供应商进行续 签,对已淘汰供应商的合同进行收回想出档。 11、集团采购样品室的更新、完善和管理。 12、集团供应商基础资料(如供应商调查表、评估表、考核数据、合格 供应商名录、采购周期、供应产能等)的编制、更新和完善。
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