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江苏高新区半年储备岗位近7000个

来源:环讯编辑部 点击:2593

       义乌人才网讯 为推进就业困难人员再就业,高新区在全市率先建立了实时动态的就业岗位储备库,主动为就业困难人员送岗位。今年上半年以来,全区的就业岗位储备库已经累计储备6729个岗位,援助了1001名各类就业困难人员就业,辖区内的“零就业家庭”保持动态消除。

       朱鸿扬是枫桥街道劳动保障事务所的采岗员,他的任务就是定期向用工企业负责人核实空岗信息,筛选适合就业困难人员的岗位,把岗位信息纳入就业岗位储备库。朱鸿扬说,为了尽可能多地采集到企业用工信息,他不知跑了多少路,“必须跟企业保持良好的沟通和联系,把他们的岗位性质、工作环境了解清楚,我才能知道这个岗位适合推荐给什么样的求职人员。我要是随便乱推荐工作,既对求职人员不负责,也影响我在用工企业当中的口碑!”通过朱鸿扬和他同事们一年的辛苦联络,枫桥街道劳动保障事务所已经跟100多家企业建立了合作关系,今年上半年累计有536名失地失业人员重新走上工作岗位。

       家住马浜社区的张秀红,去年8月份失业。家庭经济困难的她迫切希望尽快再就业,可是40多岁的年龄,让张秀红很难找到满意的工作。困难时刻,马浜社区的就业协管员沈惠芳主动找上门来,询问张秀红的就业要求,然后在劳动保障服务网络上查找适合她的就业岗位。不出一个月,张秀红就进入斯必克机电产品(苏州)有限公司,成为一名操作员。而斯必克机电产品(苏州)有限公司也因为录用张秀红,得到每月100元的用工补助。

       据了解,高新区对吸纳女35周岁、男45周岁以上失地人员就业的用工单位,按每人每月100元的标准实施补贴;对吸纳“零就业家庭”人员就业的用工单位,按每人每月200元的标准实施补贴。这项政策促进了用工单位配合就业岗位储备库的积极性。

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