意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

工作积极认真，细心负责，善于沟通，很好解决公司安排的各类事项，做事效率较高。有时候不方便接电话可以加我微信，只考虑在市区或者较近的市区周边！

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （人事行政专员）

  2016.07-2019.06[2年11个月]

  1 - 49人

  1、负责员工的招聘; 
  2、公司员工的绩效考核;
  3、公司管理制度的制定; 
  4、员工的薪资计算;
  5、员工的入职培训;

• 某某公司(限企业会员查看) （总助兼人事）

  2019.06-2021.10[2年3个月]

  1、各类文件及合同审核确认;
  2、各类数据的记录及异常情况汇总分析解决;
  3、落实并追踪安排给相关人员的事项;
  4、市场人员、物流司机的日常管理;
  5、协调解决物流司机的各类问题;
  6、解决部门各类突发事件;
  7、协调与各部门之间的事务;
  8、协助上级领导处理各项事务(日常事项、突发事项、员工 KPI  的制定等);
  9、核算每月员工的提成;
  10、处理领导安排的各项事务;
  11、处理分公司的行政及人员管理事项;
  12、协助领导其他临时事项 ；

• 某某公司(限企业会员查看) （人事主管）

  2022.02-2023.07[1年5个月]

  1、人员招聘：根据各个部门的人员需求，招聘所需人员；
  2、公司架构：公司整理架构设计，维护，编辑并优化各部门人员岗位说明书，做好部门人员定岗定编管理；
  3、薪酬体系设置：公司薪酬架构体系设置，负责在职全体员工每月薪酬核算工作；
  4、职工福利：定期组织、策划团建、员工生日会、茶话会等活动；
  5、员工关系管理：定期对员工做人员关怀、面谈记录，做好人员沟通；
  6、规章制度管理：根据公司情况拟定规章制度，执行，根据执行情况做优化；
  7、新员工入职培训；
  8、固定资产管理：做好公司固定资产管理，数据登记，做好月度盘点 ；
  9、办公采购：根据各部门的需求做好采购计划工作，做好购买、交接；
  10、公司维护：公司物品的维修、卫生管理等；

教育培训

• 浙江广厦建设职业技术学院

  2013.09-2016.06

  装潢艺术设计 Ι

  认真学习，很好掌握了专业知识