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永康市 | 学历不限 | 3-5年经验 | 1名 | 不小于18岁
岗位职责： 全面负责公司行政人事管理工作包括招聘、考勤、薪酬、绩效、员工关系及后勤保障，制定和完善行政管理制度并监督执行，负责企业文化建设组织员工活动和会议，协调内外关系对接政府部门处理相关事务。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力和执行力熟悉行政管理流程，工作责任心强有较强的统筹协调能力，能够独立处理各类行政事务有团队合作精神，有人事行政管理经验者优先考虑。
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