🔑 为什么选择这个岗位？
✅ 收入透明：月薪8K-12K+ 年度调薪
✅ 成长加速：班长→车间主管→生产经理，每年1次晋升评估
✅ 尊重实干：改善提案即奖500-2000元，你的每个创新都被看见、被激励
✅ 安心保障：包工作餐+公寓式宿舍+14天带薪探亲假+节日礼包+免费通勤班车+包机票和车费
📌 岗位职责（成果导向，拒绝“打杂”）
高效交付：统筹10-15人班组生产，科学调度人机料，确保订单100%准时交付，持续突破产能目标
质效双升：执行ISO9001体系，优化工艺参数，将不良率稳定控制在≤1.5%；推行刀具/辅料标准化，年降本目标5%+
设备护航：主导CNC（车/铣床等）预防性维护与快速抢修，保障OEE≥85%
团队赋能：定制培训计划（新工艺/5S/多能工），年度多能工占比提升至30%，助力成员技能进阶
安全零忧：落实每日安全晨会+TPM管理，守护团队安全，目标全年零重大事故
👥 我们期待这样的你
✅ 硬性条件（满足即邀约）
3年以上机械加工班组长经验，精通车/铣/磨工艺及量具使用
能独立处理设备故障、工艺异常等突发问题
熟悉CAD识图、SOP编制，有精益生产/六西格玛实践者优先
💡 加分特质（让面试官眼前一亮）
曾带领团队实现人均产能提升≥10%
有工艺创新案例（如刀具改良、夹具优化等）
善用Excel分析数据，输出可落地的改善报告
学历不限！ 数控系统（Fanuc/Siemens）操作熟练者，中专亦可
🌱 你将获得的成长与温度
维度 具体支持
职业发展 清晰晋升通道 + 年度调薪
能力提升 免费精益生产/设备管理内训 + 优秀员工资助参加行业展会
团队文化 扁平化管理，晨会倾听一线声音；
生活关怀 公寓宿舍（空调/Wi）、营养工作餐、生日关怀、节日礼包