🔑 为什么选择这个岗位？
✅ 收入透明：月薪8K-12K+ 年度调薪
✅ 成长加速：班长→车间主管→生产经理，每年1次晋升评估
✅ 尊重实干：改善提案即奖500-2000元，你的每个创新都被看见、被激励
✅ 安心保障：包工作餐+公寓式宿舍+14天带薪探亲假+节日礼包+免费通勤班车+包机票和车费
📌 岗位职责（技术+管理双核驱动）
产线高效运转：统筹班组生产调度，确保电机产线设备综合稼动率≥90%，日产能100%达成
设备精准护航：制定预防性维护计划，运用电气控制技术快速诊断电机/控制系统故障，目标停机时间降低15%
团队能力筑基：主导新员工电机装配/维修实操培训，推行“师徒制”，年度培养2名以上多能工
安全质量双守：每日安全巡检+关键工序质检（绝缘测试、动平衡等），实现全年零安全事故、质量达标率≥99%
协同持续改善：联动技术/计划部门输出设备运行周报
👥 我们期待这样的你
✅ 硬性条件（满足即邀约）
3年以上制造企业设备维护经验，1年以上班组长实操经历
精通电机维修、电气控制原理、常见故障诊断（如绕组检测、轴承更换、控制系统排查）
熟悉安全生产规范，能独立组织班组安全晨会与应急演练
💡 加分特质（面试闪光点）
持电工证/高压作业证/焊工证等资质（入职可申领技能津贴300-800元/月）
有电机产线优化案例（如：设计简易测试工装、改进接线工艺）
学历不限！ 技能扎实、责任心强者，中专/高中学历同样受尊重
🌱 你将收获的成长与温度
维度 具体支持
职业发展 清晰晋升通道 + 年度调薪
能力提升 免费精益生产/设备管理内训 + 优秀员工资助参加行业展会
团队文化 扁平化管理，晨会倾听一线声音；
生活关怀 公寓宿舍（空调/Wi）、营养工作餐、生日关怀、节日礼包