更新时间：2026年02月07日
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招聘主管
面议
全职 ｜ 需求人数1名 ｜ 学历本科 ｜ 3-5年经验 | 性别不限
工作地点：永康市
交通便利
宿舍
节日礼品
单休
五险
食堂
餐补
法定假日
工龄奖
话费补贴
春节车费报销
职位描述
岗位职责
1. 负责制定并执行公司招聘计划，完成各岗位人才引进目标
2. 筛选简历并组织面试，评估候选人匹配度
3. 维护和完善人才库，建立高效的招聘渠道体系
4. 优化招聘流程及面试工具，提升招聘效率与质量
5. 协调用人部门需求，分析岗位胜任力模型
6. 定期进行人才市场调研，制定有竞争力的招聘策略
7. 参与雇主品牌建设，提升企业人才吸引力
任职要求
必备条件：
• 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
• 工作经验：3年以上制造业招聘经验，有电动工具行业经验者优先
• 专业技能：精通招聘流程，掌握人才评估技术，熟练使用招聘平台
• 核心能力：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析能力
优先条件：
• 熟悉ISO质量管理体系者优先
• 具备使用ATS（智能招聘系统）经验者优先
• 有跨部门培训或人才发展项目经验者优先
联系方式
联系人：李
手机：15268680113
86462622
邮箱：office@cnshenmao.com
