统筹人事全流程管理：负责员工招聘、入离职办理、考勤社保（含工伤）及员工关系维护，保障人事工作合规高效。
推动管理体系优化：协助绩效方案落地、行政制度完善，提升团队管理效率与组织规范性。
负责行政后勤保障：统筹行政采购、资产盘点、后勤管理及会务安排，确保公司日常运营有序。

执行基础人事事务：负责招聘跟进、入离职办理、考勤统计、社保参退及商业险办理（含工伤），确保数据准确。
协助行政支持工作：配合完成行政采购、资产盘点、文件归档、办公环境维护及会务安排。
高效完成领导交办的其他任务，保障人事行政工作平稳开展。

全面管理团队运营：制定工作计划与服务标准，统筹团队日常管理，优化业务及服务流程。
提升客户服务质量：处理客诉与疑难问题，开展员工培训与绩效考核，提升客户满意度。
推动跨部门协作：协调跨部门沟通，监控业务数据指标，确保团队高效运作，达成业绩目标

工作细致认真，积极主动，具备较强的责任心与服务意识，执行力强。
熟练运用 WPS Office 等办公软件，乐于学习和钻研，快速适应新业务与流程。